/ Przez admin / Prawo karne/ / 0 komentarze/y

Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej – jak zabezpieczyć firmę na przyszłość?

Wielu przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą nie zdaje sobie sprawy, jak poważne konsekwencje może nieść za sobą brak odpowiednich działań związanych z sukcesją. Śmierć właściciela powoduje bowiem, że działalność wygasa z mocy prawa, co prowadzi do szeregu komplikacji – od zablokowania rachunków bankowych i paraliżu bieżących umów, po utratę możliwości zatrudniania pracowników czy wykonywania kontraktów. Często oznacza to nagłe zatrzymanie firmy, która przecież nierzadko stanowi główne źródło utrzymania całej rodziny.

Aby temu zapobiec, ustawodawca wprowadził rozwiązanie pozwalające na bezpieczne i płynne prowadzenie przedsiębiorstwa po śmierci właściciela – instytucję zarządcy sukcesyjnego. Jest to osoba powołana po to, aby kontynuować działalność firmy do czasu uregulowania spraw spadkowych. Zarządca sukcesyjny może reprezentować przedsiębiorstwo, podpisywać umowy, realizować zobowiązania, wypłacać wynagrodzenia pracownikom oraz dbać o to, aby przedsiębiorstwo nie utraciło swojej pozycji na rynku. Stanowi on swoisty „pomost” między śmiercią właściciela a przejęciem firmy przez spadkobierców.

Największą zaletą wprowadzenia zarządcy sukcesyjnego jest to, że przedsiębiorstwo zachowuje pełną zdolność do prowadzenia działalności – a więc nie dochodzi do sytuacji, w której firma zostaje sparaliżowana na wiele miesięcy. W praktyce oznacza to ochronę kontrahentów, stabilność zatrudnienia dla pracowników, a przede wszystkim bezpieczeństwo finansowe dla rodziny przedsiębiorcy. Dobrze powołany zarządca może utrzymać ciągłość biznesu, a w wielu przypadkach nawet zapobiec konfliktom, które mogłyby powstać w rodzinie na tle dalszego losu firmy.

Najbardziej komfortowym rozwiązaniem jest powołanie zarządcy sukcesyjnego jeszcze za życia przedsiębiorcy. Wówczas cały proces jest prosty i przejrzysty – właściciel składa oświadczenie w CEIDG, wskazuje osobę, która ma przejąć obowiązki, a ta osoba potwierdza zgodę. Dzięki temu sukcesja uruchamia się automatycznie w chwili śmierci przedsiębiorcy, bez konieczności podejmowania natychmiastowych decyzji przez rodzinę, która w tym czasie często jest w trudnej sytuacji emocjonalnej. Jeśli zarządca nie został ustanowiony wcześniej, rodzina może go powołać po śmierci przedsiębiorcy, jednak tylko wtedy, gdy właściciel za życia wyraził na to zgodę. Na dokonanie tej czynności ustawa przewiduje dwa miesiące, co bywa dla bliskich dużym obciążeniem.

Zarząd sukcesyjny trwa co do zasady dwa lata, choć w wyjątkowych sytuacjach może zostać przedłużony do pięciu lat. Ten czas pozwala na uporządkowanie kwestii spadkowych, rozważenie przyszłości firmy i podjęcie decyzji, czy przedsiębiorstwo ma działać dalej, zostać sprzedane, przekształcone czy zakończyć działalność. Dzięki temu rodzina zyskuje przestrzeń do spokojnego działania, a przedsiębiorstwo może funkcjonować bez zakłóceń.

Planowanie sukcesji jednoosobowej działalności gospodarczej to nie tylko kwestia formalności – to przede wszystkim troska o bezpieczeństwo rodziny i stabilność prowadzonego biznesu. Brak takich działań często prowadzi do sytuacji, w której przedsiębiorstwo traci wartość w ciągu kilku tygodni, a wieloletnia praca przedsiębiorcy może zostać zmarnowana. Powołanie zarządcy sukcesyjnego jest rozwiązaniem, które eliminuje to ryzyko i zapewnia ciągłość funkcjonowania firmy bez względu na okoliczności.

W swojej praktyce często doradzam przedsiębiorcom oraz ich rodzinom w zakresie przygotowania planów sukcesyjnych, powoływania zarządców sukcesyjnych oraz zabezpieczania interesów związanych z firmą. Każdy przypadek analizuję indywidualnie, proponując rozwiązania dopasowane do struktury przedsiębiorstwa i sytuacji rodzinnej. Dobrze zaplanowana sukcesja to inwestycja w stabilność, która chroni zarówno biznes, jak i najbliższych.

Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą lub chcesz zabezpieczyć firmę bliskiej osoby, warto zawczasu zadbać o odpowiednie formalności. Dzięki temu przedsiębiorstwo będzie mogło działać bez zakłóceń, a rodzina uniknie trudnych i stresujących sytuacji w przyszłości.

/ Przez admin / Prawo rodzinne/ / 0 komentarze/y

Umowa powiernicza – skuteczne narzędzie ochrony interesów i bezpiecznego zarządzania majątkiem

Umowa powiernicza, choć w polskim prawie nie jest wprost uregulowana, od wielu lat pozostaje jednym z najbardziej praktycznych i elastycznych narzędzi stosowanych w obrocie gospodarczym. Wykorzystują ją przedsiębiorcy, wspólnicy spółek, deweloperzy, inwestorzy oraz osoby prywatne, którym zależy na poufnym, bezpiecznym i profesjonalnym zarządzaniu określonymi aktywami. W praktyce jest to rozwiązanie, które pozwala realnie chronić majątek, ograniczać ryzyka i usprawniać procesy inwestycyjne – a jednocześnie zapewnia pełną kontrolę osobie powierzającej.

Istotą tej konstrukcji jest powierzenie określonych praw lub zadań zaufanej osobie – powiernikowi – który wykonuje je wyłącznie w interesie powierzającego i zgodnie z jego instrukcjami. Może to dotyczyć zarówno wykonywania praw udziałowych, przechowywania nieruchomości lub ruchomości, prowadzenia określonych działań prawnych, jak i reprezentowania powierzającego w ramach zawartych projektów biznesowych. Powiernik pozostaje formalnym właścicielem aktywa, ale nie może nim swobodnie rozporządzać – działa wyłącznie w granicach umowy, a każde naruszenie jego obowiązków rodzi odpowiedzialność wobec zlecającego.

W praktyce umowy powiernicze wykorzystywane są przy projektach deweloperskich, w procesach inwestycyjnych, w sytuacjach wymagających zachowania anonimowości wspólnika lub inwestora, a także wtedy, gdy konieczne jest zabezpieczenie majątku firmy przed ryzykami operacyjnymi. Dzięki swojej elastyczności pozwalają precyzyjnie określić zasady wykonywania powierzonych czynności, sposób rozliczeń, obowiązki powiernika, możliwości kontroli oraz zasady zwrotnego przeniesienia praw na powierzającego. Dla przedsiębiorców kluczowa jest także możliwość zastosowania szerokich gwarancji zabezpieczających, takich jak kary umowne, pełne procedury raportowania czy mechanizmy natychmiastowego odwołania powiernika.

Umowa powiernicza jest szczególnie ceniona w relacjach biznesowych, w których występuje konieczność oddzielenia funkcji właścicielskich od wykonawczych lub gdy strony chcą zachować strategiczną poufność. W przypadku spółek umożliwia powierzającemu zachowanie faktycznego wpływu na decyzje, nawet jeśli formalnie prawa udziałowe lub akcje znajdują się po stronie powiernika. Dla deweloperów oraz firm budowlanych to z kolei sposób na uporządkowanie inwestycji, w których zaangażowanych jest wiele podmiotów i etapów finansowania.

Dobrze przygotowana umowa powiernicza chroni obie strony – powiernik otrzymuje jasne instrukcje i zakres działania, natomiast powierzający zyskuje bezpieczeństwo i pełną transparentność procesu. Kluczem jest precyzyjne opisanie celu powierzenia, zakresu obowiązków, zasad kontroli, odpowiedzialności i procedury zwrotu praw. Dopiero tak przygotowany dokument może skutecznie pełnić swoją rolę i stać się realnym wsparciem w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Umowa powiernicza to narzędzie, które – przy właściwym ukształtowaniu – daje przedsiębiorcom przewagę, upraszcza inwestycje i zabezpiecza majątek. Jest rozwiązaniem w pełni legalnym, a jego siła wynika z profesjonalnego przygotowania i doświadczenia pełnomocnika, który zadba o to, by konstrukcja ta była nie tylko bezpieczna, ale również dopasowana do celów biznesowych klienta.

/ Przez admin / Obsługa prawna spółek • Prawo rodzinne/ / 0 komentarze/y

Czy warto podpisywać umowę na roboty budowlane?

W branży budowlanej, gdzie harmonogramy są napięte, a inwestycje opiewają często na setki tysięcy lub miliony złotych, umowa na roboty budowlane nie jest formalnością. To podstawowe narzędzie, które chroni zarówno inwestora, jak i wykonawcę. Mimo to w praktyce wciąż zdarza się, że strony rozpoczynają współpracę „na słowo”, kierując się zaufaniem lub chęcią przyspieszenia rozpoczęcia prac. Z prawnego punktu widzenia takie podejście generuje jednak poważne ryzyko, ponieważ w sporach budowlanych — a tych jest coraz więcej — to właśnie treść umowy decyduje o odpowiedzialności, terminach, karach umownych czy jakości wykonanych robót.

Podpisanie umowy na roboty budowlane nie jest czynnością skomplikowaną, ale wymaga świadomości, jak bardzo każdy zapis może wpłynąć na los całej inwestycji. Profesjonalnie przygotowana umowa pozwala jasno określić przedmiot robót, szczegółowe zakresy prac, harmonogram, procedury odbiorowe, wynagrodzenie, a także konsekwencje opóźnień, wad czy przerwania realizacji projektu. To właśnie te elementy najczęściej stają się źródłem sporów, dlatego ich staranne uregulowanie jest kluczowe zarówno dla wykonawcy, jak i inwestora. Dzięki temu każda ze stron wie, co ma zrobić, w jakim czasie i na jakich warunkach, a ewentualne nieporozumienia mogą zostać szybko rozstrzygnięte, zanim przerodzą się w długotrwały konflikt.

Dla inwestora podpisanie umowy oznacza realną ochronę jego pieniędzy i harmonogramu prac. Jasne określenie standardów wykonania, terminów oraz obowiązków wykonawcy znacząco zmniejsza ryzyko otrzymania prac niższej jakości, opóźnień czy nagłego podwyższania kosztów. Z kolei wykonawca dzięki umowie zabezpiecza swoje wynagrodzenie, unika nieuzasadnionych roszczeń oraz może powoływać się na ustalone zasady odbioru prac, co daje mu stabilność i przewidywalność. Dobrze skonstruowany kontrakt budowlany nie faworyzuje żadnej ze stron — daje przejrzyste reguły współpracy, które chronią obie strony inwestycji.

W praktyce kancelarii budowlanej widać wyraźnie, że spory najczęściej wynikają nie z braku dobrej woli, lecz z braku precyzyjnych ustaleń. Umowa podpisana na początku inwestycji pozwala uniknąć sytuacji, w której strony inaczej rozumieją zakres prac, cenę czy terminy. To również sposób na uporządkowanie komunikacji, wprowadzenie procedur odbiorów, protokołów i zasad zgłaszania wad. W przypadku nieprawidłowości, niewłaściwego wykonania robót lub nagłego zejścia wykonawcy z budowy, dobrze przygotowana umowa stanowi podstawę do dochodzenia swoich praw, naliczania kar umownych czy rozwiązania umowy.

Dla przedsiębiorców, firm budowlanych, deweloperów czy inwestorów indywidualnych podpisanie umowy na roboty budowlane to inwestycja w bezpieczeństwo prowadzonego projektu. Minimalizuje ryzyka, porządkuje proces budowy i daje pewność, że każda decyzja ma oparcie w przepisach i ustaleniach stron. Tylko precyzyjna, przemyślana i dopasowana do konkretnego przedsięwzięcia umowa zapewnia rzeczywistą ochronę i pozwala skupić się na tym, co w inwestycji najważniejsze — spokojnym i sprawnym jej zrealizowaniu.